We Are All Using APIs

When I talk to ordinary people about what I do as the API Evangelist, they tend to think APIs don’t have much of anything to do with their world. APIs exist in a realm of startups, technology, and make believe that doesn’t have much to do with their ordinary lives. When trying to make the connection with folks on airplanes, in the hotel lobby, and at the coffee shop, I always resort to the most common API-driven thing in all of our lives–the smartphone. Pulling out my iPhone is the quickest way I can go from zero to API understanding, with almost anyone.

When people ask what an API is, or how it has anything to do with them, I always pull out my iPhone and say that all of the applications on the home page of your mobile phone use APIs to communicate. When you post something to your Facebook wall, you are using the Facebook API. When you publish an image to Instagram, you are using the Instagram API. When you check the balance on your bank account, you are using your banks API. APIs are everywhere. We are all using APIs. We are all impacted by good APIs and bad APIs. Most of the time we just don’t know it and are completely unaware of what is going on behind the curtain that is our smartphones. https://goo.gl/nCj5Bj #DataIntegration #ML

HCM Brazil: The Labor Reform is coming

Hi everyone,

On July 14th, 2017, the Brazilian government approved legal changes in the law No. 13.467/2017 in order to bring legislation into line with new labor relations. These changes became known as the Labor Reform and they come into effect on November of 2017.

The main impact of the Labor Reform for companies will happen in the process of payroll.

Are you curious to know what will be the aspects that will impact your work? The Labor Reform will cover several aspects of labor relations, but for the payroll process, what you need to know for now is quite simple.

Basically, your system will run with two main changes:

* Optional labor union contribution: Employees won’t pay labor contribution union by default anymore. With the Labor Reform, each employee will choose if she or he wants to contribute to labor unions or not.
* Termination by agreement: In this option, employer and employee make an agreement in which the notice period and the FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) value can be halved.

You will have the changes in your system in the next delivery phases. All details and recommendation will be described in the SAP Notes and in the documentation.

So, are you looking forward to the changes in the Labor Reform? We are ready to help you run according to this legal change!

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All the best,

Leandro D’Avila

Olá, pessoal!

No dia 14 de julho de 2017, o governo brasileiro aprovou mudanças legais na lei n. 13.467/2017, a fim de adequar a legislação trabalhista às novas relações de trabalho. Essas mudanças ficaram conhecidas como a Reforma Trabalhista, que entra em vigor em novembro de 2017.

O principal impacto da Reforma Trabalhista para as empresas acontecerá no processo de folha de pagamento.

Você está curioso para saber quais mudanças impactarão o seu trabalho? A Reforma Trabalhista cobrirá diversos aspectos das relações de trabalho, mas para o processo de folha de pagamento, o que você precisa saber agora é bastante simples.

Basicamente, seu sistema irá operar com duas principais mudanças:

* Contribuição sindical opcional: Os empregados não pagarão contribuições sindicais por padrão. Com a Reforma Trabalhista, cada empregado poderá escolher se quer contribuir aos sindicatos de sua categoria ou não.
* Terminação por acordo: Nessa opção, empregador e empregado fazem um acordo em que o período de aviso prévio e o valor do saldo FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) podem ser diminuídos pela metade.

Você terá essas mudanças em seu sistema nas próximas fases de entrega. Todos os detalhes e recomendações estarão descritos nas SAP Notes e na documentação.

E aí, você está ansioso para as mudanças da Reforma Trabalhista? Nós estamos prontos para ajudá-lo a operar de acordo com essa mudança legal!

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Um abraço,

Leandro D’Avila http://bit.ly/2hIRYeL #SAP #SAPCloud #AI